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El Ayuntamiento de Inca pone en marcha el proyecto «INCA REACTIVA 2021» que ofrece nuevas oportunidades laborales

por Redacción Mallorca Informa | 8 Oct, 2021 | Actualidad, Economía, Inca, Part Forana

El Ayuntamiento de Inca ha puesto en marcha el proyecto «INCA REACTIVA 2021» con el fin de ofrecer nuevas oportunidades laborales a aquellas personas que se encuentran en riesgo de precariedad laboral o hace un tiempo largo que se encuentran en situación de desempleo.

De forma paralela, este proyecto pretende paliar los efectos que la crisis sanitaria de la Covid-19 ha ocasionado en el ámbito laboral.

Más recursos para la creación de empleo

«La situación sanitaria ha mejorado, pero las consecuencias económicas siguen afectando la vida de gran parte de la ciudadanía de Inca, por eso volvemos a destinar recursos municipales y gestionamos este proyecto. Damos oportunidades laborales a aquellas personas que más lo necesitan y seguimos priorizando el impulso del empleo en nuestra ciudad», explica la delegada de Empleo y Formación, Alice Weber.

El programa SOIB Reactiva 2021, en el que se enmarca este proyecto del Ayuntamiento de Inca, está promovido por el SOIB y cofinanciado por el FSE y la Conferencia Sectorial. En total, se prevé que el Ayuntamiento de Inca contratará 37 personas, que durante 6 meses trabajarán en las diferentes áreas municipales.

Inca Reactiva 2021

En concreto, el proyecto «INCA REACTIVA 2021» se divide en 3 líneas. Una primera dedicada a menores de 30 años, otra dirigida a personas mayores de 30 años en situación de paro de larga duración, y la última para mayores de 30 años en situación de desempleo de corta duración.

Entre los perfiles que se ofrecerán se encuentran los de personal administrativo, auxiliares administrativos, conserjes, informadores/as de residuos, personal de limpieza, personal de construcción, de pintura y de jardinería, agentes cívicos/as y educadores/as infantiles, entre otros.

El plazo para apuntarse en las ofertas y optar a las plazas finaliza el 18 de octubre. Se prevé que el personal contratado se incorpore a su puesto de trabajo a principios de diciembre.

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