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Educación plantea un permiso retribuido diferido y mejora el complemento de tutoría

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La Mesa Sectorial de Educación aborda un permiso parcialmente retribuido para docentes con 15 años de experiencia. También aprueba por unanimidad el aumento del complemento de tutoría y regula las sustituciones en equipos directivos.

La propuesta incluye un año sin prestación de servicios tras cuatro cursos con retribución reducida

La Conselleria d’Educació i Universitats ha celebrado la Mesa Sectorial de Educación, presidida por el conseller Antoni Vera, con la participación de la directora general de Personal Docente y Centros Concertados, Joana Maria Cabrer, y de la directora general de Planificación y Gestión Educativas, Catalina Ginart.

En el marco del Acord Marc, se ha presentado una propuesta de permiso parcialmente retribuido durante un curso escolar. La iniciativa contempla la reducción de las retribuciones a lo largo de cuatro cursos, mientras que en el quinto año el docente quedaría exento de prestar servicios, manteniendo la percepción de su remuneración.

La medida está dirigida a funcionarios de carrera con un mínimo de 15 años de experiencia docente. La propuesta ha sido trasladada a los sindicatos, que la estudiarán con el objetivo de alcanzar un consenso en la próxima reunión de la Mesa Sectorial.

Aumento del complemento de tutoría

La Mesa Sectorial ha aprobado por unanimidad una mejora del complemento económico asociado a la función de tutor. La propuesta prevé incrementar este complemento hasta los 60 euros mensuales, frente a los 37,27 euros actuales.

Además, se establece que el complemento será percibido íntegramente por todos los tutores, incluidos aquellos que trabajan a media jornada o con otros tipos de reducción, al continuar asumiendo la totalidad de las funciones vinculadas a la tutoría.

En la actualidad, el sistema educativo de las Illes Balears cuenta con 6.660 tutores, de los cuales 58 trabajan a media jornada y 203 tienen una reducción de jornada distinta al 50%.

La medida entrará en vigor a partir del curso 2026-2027 y tendrá efectos retroactivos desde septiembre de 2025, condicionados a la disponibilidad presupuestaria. El coste estimado es de 2,5 millones de euros anuales.

Regulación de las sustituciones en equipos directivos

La Mesa Sectorial ha aprobado también por unanimidad la regulación de las sustituciones en los equipos directivos de los centros educativos. La propuesta establece que, cuando un docente asuma temporalmente las funciones de director en régimen de suplencia, será nombrado formalmente para ejercer el cargo y percibirá el complemento económico correspondiente.

Este complemento varía en función de la tipología y dimensión del centro, con importes que oscilan entre 107 euros mensuales en centros de educación infantil y primaria de menor tamaño y 861 euros en institutos de educación secundaria con mayor número de unidades.

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