El Govern de les Illes Balears, a través de la Escola Balear d’Administració Pública, ha completado el proceso selectivo unificado de 2026 para nuevos agentes de policía local. Un total de 103 aspirantes han resultado aptos para cubrir 98 plazas convocadas en 14 municipios del archipiélago.
Concluye el proceso selectivo unificado de 2026 para policías locales
El Govern de les Illes Balears, a través de la Escola Balear d’Administració Pública, ha finalizado el proceso selectivo unificado de 2026 per a la incorporación de nuevos agentes de policía local, con un total de 103 personas aprobadas para las 98 plazas convocadas por 14 municipios de las Illes Balears.
El proceso selectivo tenía como objetivo facilitar a los ayuntamientos la incorporación de nuevos agentes y reforzar sus plantillas de policía local. En total se presentaron 716 solicitudes, de las cuales 690 fueron admitidas.
Resultados por islas y fase de las pruebas
El proceso ha culminado con la superación de las diferentes pruebas selectivas, entre ellas la prueba psicotécnica, tercera prueba del proceso, que se llevó a cabo el pasado 22 de julio entre los aspirantes que habían superado previamente la prueba de conocimientos y las pruebas físicas.
Por islas, en Mallorca se han alcanzado 92 personas aptas para las 84 plazas convocadas; en Eivissa y Formentera, 5 personas aptas para las 5 plazas ofertadas, y en Menorca, 6 personas aptas para las 9 plazas convocadas.
Distribución de plazas por municipios
En el caso de Mallorca, las plazas corresponden a los municipios de Palma (50), Manacor (8), Santanyí (8), Calvià (6), Son Servera (4), Sant Llorenç des Cardassar (2), Felanitx (2), Alaró (2), Búger (1) y Sineu (1).
En Menorca, las plazas se distribuyen entre Maó (4) y Ciutadella (2), mientras que en las Pitiüses corresponden a Sant Antoni de Portmany (2) y Formentera (3).
Borsa única de personal interino
Las personas que han superado el proceso pero no han obtenido plaza podrán pasar a formar parte de la borsa única de personal interino, una herramienta que permite a los ayuntamientos disponer de agentes para cubrir sus necesidades de personal. Desde su puesta en marcha en 2024, la borsa única ha permitido adjudicar 70 policías a 26 municipios de las tres islas.
El proceso selectivo unificado forma parte de la apuesta del Govern de les Illes Balears por reforzar las plantillas de policía local y facilitar a los ayuntamientos la incorporación de nuevos agentes.
Más de 650 agentes formados o en formación
Desde el inicio de la legislatura, 338 personas han finalizado el curso de capacitación de policía local, mientras que actualmente 223 alumnos forman parte de la 47ª promoción, que finalizará próximamente.
A estas cifras se añadirán unos 130 nuevos alumnos más procedentes de procesos selectivos independientes, que iniciarán un nuevo curso de capacitación durante los primeros meses de 2027. De este modo, el esfuerzo formativo del Govern de les Illes Balears permitirá superar los 650 nuevos agentes formados o en proceso de formación durante la legislatura.
Un modelo unificado para los ayuntamientos
Desde la implantación de los procesos selectivos unificados, la Escola Balear d’Administració Pública ha convocado 436 plazas de policía local y ha tramitado un total de 2.493 solicitudes de participación. En este período, 53 municipios de las Illes Balears han participado en alguna de las convocatorias.
Según el Govern de les Illes Balears, este proceso se ha convertido en un modelo consolidado para ofrecer a los ayuntamientos un sistema más coordinado, ágil y eficiente, con más garantías jurídicas tanto para los aspirantes como para las administraciones locales. A través de la Escola Balear d’Administració Pública, el Govern acompaña especialmente a los municipios que no disponen de los medios técnicos y humanos necesarios para llevar a cabo procesos selectivos numerosos y de estas características, facilitando así la incorporación de nuevos agentes y contribuyendo al refuerzo de las plantillas de policía local en las Illes Balears.
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