La oferta de empleo creció el pasado año en Baleares un 39,32 por ciento, cifra que supone el incremento más alto del país, según un informe del portal de trabajo Infoempleo y el Grupo Adecco, que recoge también que el 1,04% de las vacantes del país se registraron en el archipiélago balear.

Por sectores, enseñanza (11,97%) ha tomado el relevo al sector sanitario como principal generador de empleo creciendo 1,75 puntos porcentuales. En segundo lugar se sitúa el comercio minorista (9,73%, +1,73 puntos) y sanidad (8,21%) desciende hasta la tercera posición, protagonizando la caída más importante del año (-4,60 p.p.).

Además, los puestos de trabajo que han recibido más ofertas de empleo en el último año en Baleares han sido comercial (19,37%), mozo de almacén (4,46%), monitor de transporte escolar (4,41%), repartidor (4,20%) y administrativo (2,24%).

Según el informe, solo un 35,8% de las empresas consultadas han visto alterada su productividad por la inflación y la incertidumbre económica vivida durante el último año, un 54,3% afirma que no les ha influido, y un 9,9% sostiene que ha aumentado su producción.

Sin embargo, sí que ha afectado de forma mayoritaria a los salarios, ya que un 49,7% de las compañías dice que han tenido que aumentarlos, mientras que un 15,9% los ha reducido. Además, un 56,3% se vio obligada a realizar despidos durante 2022.

En cuanto a los autónomos, si en 2021 un 21,8% decía que se encontraba en una situación muy mala, en 2022 este porcentaje ha subido hasta el 25,5%. Un 60,4% dice que su facturación se ha visto reducida por esta situación, un 30,7% se ha mantenido estable, y tan solo el 8,85% ha incrementado sus ingresos. A pesar de ello, solo un 17,7% de los autónomos consultados han tenido que recurrió a la prestación por cese de actividad durante el pasado ejercicio.

Por su parte, un 53% de trabajadores por cuenta ajena de Baleares dijo que trabajó más horas de las que indicaba su jornada laboral. El 31,1% realizó hasta 50 horas extraordinarias, un 26,7% trabajó entre 50 y 100 horas de más, un 18% superó esas 100 horas, un 14,1% trabajó entre 200 y 400 horas extra, y un 10,1% superó ese límite de 400 horas. Un esfuerzo que, en un 39,1% de los casos, no fue retribuido de ninguna manera.

En relación con el salario y la inflación, un 39,1% de los trabajadores consultados dice no haber tenido subida salarial en 2022. Mientras que un 37,8% confirma que ha conseguido un aumento de sueldo, pero por debajo del IPC, y un 23,1% contó con una subida igual o superior al IPC.