Las pequeñas empresas y autónomos domiciliados fiscalmente en Palma pueden presentar sus solicitudes hasta el 14 de octubre para optar a las ayudas de la entidad PalmaActiva, de hasta 6.000 euros por entidad, para la contratación de personas en desempleo

El Ayuntamiento de Palma ha presupuestado para este programa de subvenciones un total de 300.000 euros y se enmarcan dentro del Plan estratégico de PalmaActiva 2023, según ha indicado la corporación local en una nota de prensa.

Con estas ayudas se subvenciona la contratación indefinida de personas en situación de desempleo, tanto a jornada completa, como a jornada parcial, siempre que la jornada laboral parcial sea igual o superior al 50 por ciento de la jornada prevista en el convenio sectorial y en caso de no disponerse, igual o superior a 20 horas semanales, y para contratos iniciales formalizados en el período comprendido entre el 1 de enero de 2023 y el 15 de marzo de 2023, ambos incluidos. Estos puestos de trabajo deben mantenerse, al menos, seis meses.

“Se han puesto en marcha porque la contratación indefinida es generadora de trabajo estable y es fundamental para el desarrollo de la actividad económica de Palma, el sector privado es la principal fuente de creación de trabajo”, ha declarado la regidora de Economía y Comercio, Lupe Ferrer, quien ha animado a las empresas que cumplan con los requisitos a pedir estas ayudas.

A estas ayudas pueden optar las personas físicas o jurídicas, comunidades de bienes, sociedad civiles u otras entidades económicas con o sin personalidad jurídica, legalmente constituidas, siempre que contraten a personas que se encuentren en situación de paro y cumplan los requisitos.

Éstas tienen que tener su domicilio fiscal en el municipio de Palma -independientemente del centro de trabajo donde preste sus servicios la persona contratada-, la actividad económica tiene que estar desarrollada por autónomos, microempresas, pequeñas empresas -máximo 25 trabajadores-, durante el primer semestre del año 2023, y la actividad en la fecha de la presentación de la solicitud tiene que continuar dada de alta en la Seguridad Social, mutua profesional y Hacienda, abierta y en funcionamiento.

Igualmente, no tienen que haber despedido a trabajadores en los últimos seis meses de la presentación de la solicitud -salvo los puestos vacantes por dimisión de la persona trabajadora, discapacidad, jubilación, reducción voluntaria del tiempo de trabajo o despido disciplinario procedente- y la entidad no puede haber sido excluida del acceso a subvenciones públicas por la Comisión de
Infracciones, según el artículo 10 de la Ordenanza Municipal de Subvenciones.

La subvención máxima será de 6.000 euros y, si se presentara más de un contrato, la suma de las cuantías solicitadas en ningún caso podrá superar los 6.000 euros.