El Servicio de Salud ha examinado este domingo a un total de 3.674 aspirantes para 325 plazas de diez categorías dentro del proceso de estabilización.

En una nota de prensa, la Conselleria de Salud ha informado que el Servicio de Salud ha examinado este domingo en Mallorca, Menorca e Ibiza a 3.674 profesionales que aspiran a obtener una de las 325 plazas de diez categorías dentro del proceso de estabilización extraordinario por concurso oposición.

Las pruebas se han llevado a cabo en los edificios Anselm Turmeda, Gaspar Melchor de Jovellanos, Guillem Cifre de Colonya y Margalida Comes y Camps, de la Universitat de les Illes Balears (UIB), en Mallorca; en el IES Cap de Llevant, en Menorca; y en el IES Sa Blanca Dona, en Ibiza. Por islas, se examinan 2.856 aspirantes en Mallorca, 397 en Menorca y 421 en Ibiza.

Por categorías, 248 profesionales aspiran a 33 plazas de enfermero especialista obstetricoginecológico; 54, a 27 de enfermero de salud mental; 559, a 25 de enfermero de urgencias de atención primaria; 346, a 25 de fisioterapeuta y 1439, a 140 plazas de celador.

Además, 36 profesionales aspiran a tres plazas de electricista; 66, a 11 de auxiliar de cocina; 209, a 12 de telefonista; 353, a 34 de técnico superior especialista en laboratorio y 364, a 15 plazas de técnico superior especialista en radiodiagnóstico.

El Servicio de Salud finaliza este domingo con toda una serie de pruebas selectivas para la estabilización de personal sanitario y no sanitario que se han realizado a lo largo del último cuatrimestre del año. Se han examinado un total de treinta categorías que permitirán el acceso a 2.239 plazas por concurso-oposición.

Con estas pruebas, a finales de año ya se habrán completado todas las que estaban previstas en el marco del proceso de estabilización, gracias al que 4.115 plazas serán fijas –1.620 por concurso extraordinario y 2.495 por concurso de méritos–.

La evolución del empleo público se ha caracterizado por una elevada tasa de temporalidad, especialmente en el sector sanitario. El plan de estabilización y las ofertas de empleo público previstas por el Servicio de Salud permitirán reducir del 30 al ocho por ciento la eventualidad en la red sanitaria pública. Ambas medidas son una de las principales apuestas del Servicio de Salud para intentar reducir la eventualidad, eliminar la precariedad y ofrecer estabilidad a los trabajadores del sistema sanitario público.