El Ayuntamiento de Inca y el Centro de Formación han celebrado un acto de clausura para poner fin a los proyectos mixtos en los sectores administrativo y eléctrico, desarrollados en los últimos meses dentro del programa SOIB 30 Formación y Ocupación. Estos proyectos han sido financiados por el SOIB a través de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.

Gracias a esta iniciativa, 29 personas han podido participar en un plan formativo de once meses, que combina formación y aprendizaje con trabajo efectivo en el Ayuntamiento. “Estamos muy satisfechos de impulsar todos los proyectos posibles que contribuyen a fomentar el empleo y garantizar puestos de trabajo de calidad para los ciudadanos de nuestra ciudad. Además, este programa destaca por tener una tasa muy alta de inserción laboral”, ha señalado la regidora de Formación y Ocupación, Maria Francisca Barceló.

Proyecto de formación en el sector administrativo

Un total de 15 alumnos han participado en el proyecto administrativo, contribuyendo a mejorar la calidad del servicio a la ciudadanía, reducir tiempos de espera en la realización de gestiones, potenciar la simplificación administrativa y reforzar la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Durante este periodo, han desarrollado tareas en distintos departamentos municipales, como Educación, Cultura, Padrón, Deportes, Servicios, Igualdad, Policía Local, Biblioteca, Gestión Tributaria y Secretaría, entre otros.

Proyecto de formación en electricidad

Por otro lado, 14 alumnos han formado parte del proyecto de electricidad, realizando trabajos de mantenimiento, renovación y mejora de las instalaciones municipales, así como de eficiencia energética en edificios públicos. Para llevar a cabo estas tareas, han trabajado en diferentes áreas del Ayuntamiento, incluyendo Policía Local, Igualdad, Servicios, Educación, Deportes y Padrón.

Además, los participantes han obtenido el carnet de mantenimiento de piscinas y el de Prevención y Control de Legionella, aumentando así sus competencias y oportunidades de empleo.