Desconvocada la huelga del personal del 112 tras un acuerdo que mejora salarios y refuerza el servicio en picos de demanda

El acuerdo, firmado en el TAMIB, actualiza también las funciones del personal operativo del servicio de emergencias

La huelga del personal del servicio de emergencias 112 ha quedado oficialmente desconvocada este miércoles tras la firma de un acuerdo entre los representantes sindicales y la entidad pública Gestió d’Emergències de les Illes Balears (GEIB) en el marco del Tribunal de Arbitraje y Mediación (TAMIB). La huelga, que permanecía suspendida desde agosto, se cierra así con el consenso alcanzado durante las últimas semanas.

El pacto contempla una adecuación retributiva para 78 plazas, con aumentos diferenciados según el tipo de puesto de trabajo. Asimismo, prevé el refuerzo específico del servicio durante los períodos de máxima demanda ciudadana —julio, agosto, Semana Santa y fines de semana— con el fin de garantizar una atención más ágil y eficaz.

Mejora en funciones y compromiso institucional

Uno de los puntos clave del acuerdo es la actualización de las funciones del personal que atiende directamente las emergencias. Este cambio busca adaptar el contenido del trabajo a las necesidades reales del servicio, mejorando la calidad de la atención prestada a la ciudadanía.

La firma ha sido posible gracias al esfuerzo negociador conjunto de GEIB, encabezado por su gerente Francisca González, junto con los agentes sociales y representantes de la Conselleria de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social y la Conselleria de Presidencia, Coordinación de la Acción de Gobierno y Cooperación Local.

Cierre definitivo de un conflicto iniciado en verano

El acuerdo supone el fin definitivo del conflicto laboral que mantenía al personal del 112 en situación de huelga, aunque suspendida desde agosto. Con esta solución consensuada, el Govern garantiza la estabilidad del servicio de emergencias y mejora las condiciones laborales del personal que lo atiende.