La medida permitirá igualar la indemnización por residencia para todo el personal de servicios generales de la Administración autonómica.
Se aplicará desde la nómina de enero de 2026 con efectos económicos inmediatos.
Aplicación del complemento desde enero de 2026
El Consell de Govern ha aprobado el acuerdo que permite hacer efectiva la equiparación de la indemnización por residencia o complemento de insularidad para todo el personal de servicios generales de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. La medida se empezará a percibir en la nómina del mes de enero de 2026.
La decisión da cumplimiento al punto 3.2 del Acuerdo marco de la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos, ratificado el 25 de abril de 2025, y tendrá efectos económicos inmediatos para el personal afectado.
Calendario de implantación progresiva
El acuerdo establece que, a partir de 2026, todos los grupos de personal funcionario y laboral avanzarán hasta percibir la misma cuantía del complemento de insularidad que el grupo A1.
La implantación se realizará de forma progresiva para garantizar la sostenibilidad presupuestaria, con un 33,33 % a partir del 1 de enero de 2026, un 66,66 % desde el 1 de enero de 2027 y el 100 % a partir del 1 de enero de 2028.
Información a las organizaciones sindicales
La medida fue comunicada previamente a las organizaciones sindicales con representación en la Mesa General y en la Mesa Sectorial de Servicios Generales, durante las sesiones extraordinarias celebradas el 15 de enero.
Con este acuerdo, el Govern avanza en el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los representantes del personal público en relación con las condiciones laborales en la Administración autonómica.
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