El programa ha facilitado 507 contrataciones en el primer cuatrimestre de 2026. Está dirigido a mayores de 45 años con baja cualificación en Baleares.
El programa de seguimiento intensivo atiende a más de 2.000 personas entre enero y abril
Más de 500 parados de larga duración han conseguido un empleo gracias al Plan de Seguimiento Intensivo impulsado por el SOIB. La iniciativa tiene como objetivo mejorar la inserción laboral de personas mayores de 45 años con baja cualificación y reducir las cifras de desempleo de larga duración en Baleares.
La consellera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer, junto con la directora del SOIB, María Luján Olivera, han evaluado el funcionamiento del programa durante el primer cuatrimestre de 2026. En este periodo se ha atendido a más de 2.000 personas y se han gestionado 1.850 itinerarios por parte del SOIB, lo que representa el 92,5% del total.
En estos cuatro primeros meses del año, el Plan SI ha permitido que 507 personas desempleadas de larga duración hayan encontrado trabajo.
Descenso del paro entre mayores de 45 años
El desempleo entre personas mayores de 45 años en Baleares ha descendido un 7,2% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Este colectivo representa el 54,3% del total del paro en las islas y registra elevadas tasas de cronificación, especialmente a partir de los 55 años.
El 75,8% de estas personas cuenta únicamente con estudios básicos y predominan las situaciones de temporalidad. Además, la mayoría de los parados de larga duración son mujeres, que suponen el 58,4% del total.
Aunque en el primer cuatrimestre de 2026 se ha producido un aumento de la afiliación y un descenso de la tasa de paro en este grupo de edad, las dificultades para acceder a un empleo aumentan con los años.
Orientación y formación personalizada
Durante la presentación de los datos, Catalina Cabrer destacó la importancia del programa para reducir el paro de larga duración y señaló que la prioridad del Ejecutivo es trabajar con las personas desempleadas residentes en las islas.
El Plan SI ofrece orientación personalizada e itinerarios adaptados que activan la búsqueda de empleo y alinean las competencias con las necesidades reales de las empresas. Incluye formación adaptada al perfil y a los objetivos profesionales, con un enfoque práctico y de actualización de competencias, así como intermediación directa entre empresa y candidato para conectar con ofertas reales.
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