Un total de 181 empresas de Baleares han presentado planes de igualdad de acuerdo con la normativa, lo que representa alrededor de un 30 por ciento de las corporaciones obligadas a tener uno en las Islas.
Así lo ha comunicado la directora general de Trabajo y Salud Laboral, Virginia Abraham, a preguntas de la prensa, durante un acto celebrado este viernes en la sede de UGT para presentar las oficinas de igualdad de las que dispondrán los sindicatos para formar a sus afiliados en la elaboración de estos planes.
No obstante, Abraham ha resaltado que, hace un año, tan solo 34 de estos planes cumplían con los requerimientos del Real Decreto 901/2020, por lo que “se ha multiplicado por seis el número de planes registrados”, y el número de expedientes registrados en su departamento son 274, pero “algunos están en trámite u otros se han denegado porque no cumplen con la normativa y se han tenido que subsanar deficiencias”.
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