El Govern balear prevé aumentar un 50 % la plantilla de SFM

El plan de refuerzo incorpora esta semana a 12 nuevos trabajadores fijos y prevé incrementar hasta un 50 % la plantilla para afrontar la ampliación del servicio ferroviario

Serveis Ferroviaris de Mallorca (SFM) ha incorporado esta semana a 12 nuevos trabajadores fijos a su plantilla, en el marco del plan de refuerzo de personal impulsado por el Govern de les Illes Balears. Con esta nueva tanda de incorporaciones, ya son 29 los empleados fijos contratados desde el inicio de la legislatura actual.

Estos nuevos contratos se suman a los 17 trabajadores que se incorporaron en marzo del año pasado. Además, SFM ya ha publicado su oferta pública de empleo de 2024, y prevé lanzar la correspondiente a 2025 antes de que finalice el año. En total, se esperan 15 nuevas plazas en 2024 y 16 más en 2025.

Refuerzo progresivo de plantilla y expansión del servicio

El Govern trasladó la semana pasada ante la Mesa de Diálogo del Sector Social Ferroviario su intención de seguir reforzando progresivamente la plantilla de SFM hasta un 50 %. El objetivo es afrontar proyectos como la ampliación de horarios y frecuencias, el desarrollo de nuevas infraestructuras ferroviarias y la futura implantación de servicios nocturnos.

Los 12 nuevos empleados firmaron sus contratos el pasado lunes con el gerente de la empresa, José Ramón Orta, en un acto de bienvenida en el que también participaron responsables de Recursos Humanos, otros departamentos y miembros del Comité de Empresa. A partir del martes comenzaron la fase de formación teórico-práctica.

Plazas cubiertas y borsa de empleo

Los nuevos puestos ocupados corresponden a plazas de turno libre de personal laboral derivadas de las ofertas públicas de empleo de 2021, 2022 y 2023, que estaban pendientes desde la anterior legislatura y fueron convocadas el año pasado. Con esta convocatoria, SFM completa las ofertas de los años 2019, 2020, 2021, 2022 y 2023, sin pérdida de plazas.

Las 12 plazas cubiertas corresponden a las siguientes categorías:

• 1 inspector de operaciones
• 2 puestos en la Unidad de Supervisión e Intervención
• 2 administrativos
• 2 auxiliares de servicios técnicos
• 1 responsable de seguridad en la línea
• 1 responsable de seguridad de material móvil
• 1 responsable del Área de Servicios Generales y Económicos
• 1 maquinista
• 1 gestor de estaciones/factor de circulación

En el proceso de selección participaron 450 aspirantes. Aquellos que superaron las pruebas pero no obtuvieron plaza han pasado a formar parte de una bolsa específica para futuras contrataciones en su categoría profesional.

Incorporación de interinos por primera vez desde 2009

Además de los 29 empleados fijos contratados en los últimos dos años, SFM incorporó el pasado mes de enero a 6 trabajadores interinos para reforzar el área de circulación, una de las más necesitadas de efectivos. Esta ha sido la primera incorporación de interinos en la empresa ferroviaria desde el año 2009, posible gracias a un acuerdo entre la Gerencia, el área de Recursos Humanos y el Comité de Empresa de SFM.