El acuerdo fija un incremento salarial del 2,5 % y la homogeneización progresiva de la indemnización de residencia. Las medidas afectarán a más de 16.600 docentes de Baleares a partir de enero de 2026.
Acuerdo retributivo para el personal docente de Baleares
La directora general de Personal Docente y Centros Concertados, Joana Maria Cabrer, y los representantes de los sindicatos STEI, ANPE, UOB, UGT y CCOO han firmado un acuerdo que permitirá aplicar, a partir de enero de 2026, los incrementos de homogeneización de la indemnización de residencia y la subida salarial del 2,5 %. La aplicación de estas medidas supondrá un gasto global de 27,5 millones de euros anuales.
El personal docente de las Illes Balears verá reflejada en la nómina del mes de enero la subida salarial del 2,5 % correspondiente al año 2025, anunciada en diciembre para el conjunto de los trabajadores públicos. En total, 16.681 profesionales educativos del archipiélago se beneficiarán de este incremento retributivo.
Homogeneización de la indemnización de residencia
Asimismo, en la nómina de enero se actualizará la retribución correspondiente a la indemnización de residencia, que hasta ahora variaba en función del grupo profesional. El objetivo del acuerdo es que, en el año 2028, esta indemnización sea igual para todo el personal funcionario y laboral.
Para alcanzar esta homogeneización, se establece un incremento del 33,33 % del complemento de residencia en los años 2026, 2027 y 2028, ejercicio en el que la indemnización de residencia o complemento de insularidad quedará plenamente equiparada.
La aplicación de la subida salarial del 2,5 % supondrá un sobrecoste anual de 21,6 millones de euros y un incremento medio del 3,25 % en los salarios de los profesionales educativos. Por su parte, la actualización de la indemnización de residencia representará un gasto adicional de 5,9 millones de euros anuales.
Propuesta de adelanto del concurso oposición docente
Durante la Mesa Sectorial de Educación celebrada este lunes, el conseller de Educación y Universidades, Antoni Vera, ha trasladado a los representantes sindicales la propuesta de adelantar el proceso del concurso oposición para el personal docente de 2026, con el objetivo de garantizar que el mayor número de docentes se incorpore a los centros al inicio del curso escolar.
En este contexto, el conseller ha planteado la posibilidad de iniciar el concurso oposición el fin de semana del 9 y 10 de mayo, lo que permitiría adelantar los trámites de adjudicación de plazas antes del mes de agosto e incrementar el número de adjudicaciones durante julio.
Finalmente, Antoni Vera ha explicado que la Conselleria de Educación y Universidades prevé convocar en el próximo concurso oposición unas 643 plazas docentes en las Illes Balears, una cifra provisional. De ellas, 410 corresponden a Mallorca, 41 a Menorca, 176 a Eivissa y 16 a Formentera. Además, se propone ampliar del 50 % al 75 % el porcentaje de miembros voluntarios de los tribunales de oposición y modificar las indemnizaciones para incrementar la compensación económica por formar parte de estos tribunales.
La propuesta ha sido trasladada a los sindicatos, que analizarán las medidas planteadas y presentarán sus aportaciones en una próxima mesa sectorial.
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