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El Govern abonará en junio más de 11 millones por recortes salariales a funcionarios

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El Ejecutivo pagará en la nómina de junio las cantidades reclamadas por UGT en relación con los recortes aplicados en la anterior legislatura.
El acuerdo incluye la retirada de los recursos judiciales por parte del sindicato.

El pago responde a un acuerdo con UGT tras la retirada de los recursos judiciales

El Govern abonará en la nómina del mes de junio las cantidades reclamadas por UGT en los tribunales en relación con los recortes salariales aplicados a los funcionarios de la CAIB durante la anterior legislatura, después de que el sindicato haya retirado los recursos presentados. El Ejecutivo destinará más de 11 millones de euros a este pago.

La consellera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer, y la directora general de Función Pública, Maria Violeta Rodríguez, han ratificado el acuerdo este martes por la mañana con el secretario general de UGT Servicios Públicos en Baleares, Miguel Ángel Romero. El pacto formaba parte del acuerdo de legislatura, que ya contemplaba mejoras retributivas y de condiciones laborales para los funcionarios de la CAIB.

Mejoras ya aplicadas

Esta medida se suma a las mejoras retributivas aplicadas en los últimos meses. En la nómina de enero de 2026 se hizo efectivo el incremento del complemento de insularidad, correspondiente a la indemnización por residencia, con el objetivo de adecuar esta compensación a la realidad económica y territorial de las Illes Balears.

Asimismo, en febrero se abonó el 35 % restante de las cuantías derivadas de una sentencia del TSJIB, con los intereses correspondientes, después de que en septiembre se hubiera pagado el 65 %.

Posteriormente, durante el mes de marzo de 2026, se satisfacieron los importes derivados de la aplicación del incremento retributivo del 2,5 % correspondiente al año 2025. Además, en la nómina de mayo de 2026 se han abonado las cantidades correspondientes al incremento del 1,5 % previsto para 2026.

Según el Govern, este conjunto de medidas responde a la recuperación de derechos y a la mejora progresiva de las retribuciones del personal público.

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