Seis jóvenes cualificados se incorporan al Ayuntamiento de Inca con un programa de empleo del SOIB

El Ayuntamiento de Inca ha incorporado a seis jóvenes cualificados gracias al programa «SOIB – Oportunitats d’ocupació per a persones Joves Qualificades en Entitats Locals 2026-2027», una iniciativa impulsada por el SOIB y cofinanciada por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales y la Unión Europea a través del FSE+.

La subvención concedida por el SOIB asciende a 192.249,15 euros, mientras que el Ayuntamiento de Inca aporta 43.958,04 euros. El programa busca facilitar la inserción laboral de jóvenes con titulación universitaria o de formación profesional mediante una primera experiencia profesional vinculada a su formación, al tiempo que refuerza diferentes servicios municipales.

Contratos de un año en distintas áreas municipales

Se han formalizado seis contratos con una duración de doce meses. Las incorporaciones corresponden a una persona graduada en Periodismo para el Área de Comunicación; una graduada en Historia destinada al Museo del Calzado y de la Industria; una graduada en Geografía para tareas de gestión patrimonial; dos técnicos superiores en Asistencia a la Dirección y en Administración y Finanzas, destinados al Área de Formación, Empleo y Trabajo y a gestión patrimonial, respectivamente; y un técnico superior en Marketing y Publicidad que reforzará el Área de Cultura.

La concejala de Formación y Empleo, Maria Francisca Barceló, ha destacado que este programa permite a los jóvenes adquirir experiencia profesional relacionada con su formación y mejorar sus oportunidades de inserción laboral, al tiempo que dota al consistorio de nuevos perfiles profesionales que aportan conocimiento, talento e innovación.

Compromiso con el empleo juvenil

Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Inca reafirma su compromiso con las políticas activas de empleo y el apoyo al talento joven, al tiempo que continúa reforzando los servicios públicos municipales.