El Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS) ha defendido este viernes la “completa transparencia” del proceso extraordinario de estabilización, que se está desarrollando a partir de un marco legal y normativo para reducir la temporalidad y la interinidad en puestos de trabajo estructurales.

En un comunicado, la institución ha señalado que cualquier persona, aunque no cumpla los requisitos de la convocatoria específica para cada especialidad, tiene el “derecho legítimo” de presentarse.

El IMAS ha “desmentido rotundamente” que de la mera publicación de listas de aspirantes en el BOIB pueda concluirse “una adjudicación directa de plaza”.

“Hacer estas afirmaciones falsas demuestra, además, un absoluto desconocimiento del funcionamiento de los procesos de concurso y concurso oposición con los que se determinan los mejores perfiles para cada una de las convocatorias, atendiendo a los principios de igualdad, mérito, capacidad y libre competencia”, han añadido en referencia a informaciones aparecidas en medios de comunicación.

La institución ha explicado que el proceso de estabilización ha sido elaborado por parte del área de Recursos Humanos junto al Consell de Mallorca en el marco de una mesa de negociación que se constituyó por la Comunidad Autónoma y respondiendo íntegramente a un acuerdo negociado entre el Govern, el Consell de Mallorca y los representantes sindicales.

Desde el IMAS han insistido en que las bases de las convocatorias para la estabilización provienen de esta Mesa General de Negociación y que es en base a este acuerdo que se determina que las plazas de la convocatoria se adjudicarán de acuerdo con los baremos de los requisitos establecidos en cada caso.