La Fundación Deixalles ha informado que, del total de 989 personas atendidas a través de sus programas de orientación laboral en 2022, el 65,5 por ciento ha conseguido insertarse en el tejido laboral, un 30,5 por ciento más que en 2021.

Según ha explicado la Fundación este martes durante una rueda de prensa, los proyectos de orientación tienen como objetivos principales la atención y guía de las personas que buscan empleo y la intermediación con las empresas.

En este sentido, durante el año pasado se desarrollaron 169 sesiones grupales para la búsqueda de trabajo, 81 personas dispusieron del fondo de armario para acudir a entrevistas, se visitaron 262 empresas y se firmaron 31 convenios más de colaboración.

Por otro lado, se realizaron 114 contratos de inserción, un 31 por ciento más que el año anterior, de los que un 48 por ciento son generados por la propia Fundación y su actividad.

Pese a que desde Deixalles han avisado que el perfil de las personas que participan en los programas de inserción “ha cambiado en los últimos cuatro años”, el 51 por ciento de las personas contratadas fueron mayores de 45 años, un 39 por ciento fueron mujeres y el 79 por ciento no tenía ningún tipo de ayuda económica.