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Meliá Hotels International, la empresa más atractiva para trabajar en el sector turístico según Merco Talento 2025

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Foto: Meliá.
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Meliá Hotels International ha sido reconocida, una vez más, como la empresa más atractiva para trabajar en el sector turístico, según el ranking Merco Talento España 2025, que celebra su vigésima edición. La compañía, con más de 70 años de trayectoria, mantiene su compromiso con una cultura corporativa centrada en las personas, promoviendo el desarrollo profesional, el bienestar y la diversidad.

Este reconocimiento se suma a la certificación Top Employer Enterprise, que posiciona a Meliá como una de las mejores marcas empleadoras a nivel internacional. En un contexto de creciente competencia por el talento, la distinción refuerza el papel de la compañía como referente en Employer Branding.

El presidente y CEO de la hotelera, Gabriel Escarrer, ha destacado que “la atracción y fidelización del talento se ha convertido en uno de los principales desafíos estratégicos para el sector turístico”, subrayando el orgullo que supone revalidar este reconocimiento año tras año.

Un estudio de referencia en Employer Branding

Merco Talento se consolida como el monitor de referencia en España para evaluar la capacidad de las empresas de atraer y retener talento. En esta edición, el estudio ha analizado 53.020 encuestas, con datos procedentes de 13 fuentes y 6 evaluaciones diferentes.

El monitor ha recogido la opinión de más de 31.000 trabajadores y ha analizado 573.978 menciones digitales. Esta metodología ha permitido ofrecer una visión integral del posicionamiento de las empresas en términos de reputación como empleadoras.

Expectativas del nuevo talento en el radar de Merco

Como novedad en esta edición, el estudio ha incorporado la visión de 4.163 personas en búsqueda activa de empleo, así como la opinión de 21 responsables de áreas universitarias vinculadas al empleo. Esta integración aporta una visión más completa de las aspiraciones y criterios del talento emergente en el mercado laboral.

Desde el año 2000, Merco evalúa la reputación corporativa en Iberoamérica. Su metodología cuenta con una revisión independiente por parte de KPMG, lo que garantiza la fiabilidad de sus resultados.

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