El centro aplica desde este año un protocolo específico para víctimas de violencia machista, sexual y por razón de género. En 2025 ha atendido 53 casos a través de este sistema.
El protocolo ofrece una respuesta rápida y coordinada a víctimas y refuerza la formación del personal sanitario
El Hospital de Manacor trabaja desde 2020 en la incorporación de la perspectiva de género en la práctica asistencial a través del Comité de Salud y Género. Este año el centro ha puesto en marcha el Código Violeta, un protocolo diseñado para ofrecer una respuesta rápida, segura y coordinada a personas que han sufrido violencia machista, violencia sexual o violencia por razón de género.
La iniciativa tiene como objetivo reforzar la atención integral desde una perspectiva de género y garantizar la protección de las víctimas. El comité desarrolla tres líneas estratégicas centradas en la formación y sensibilización de los profesionales sanitarios, la colaboración con instituciones comunitarias y la atención directa a personas que han sufrido violencia.
Activación y funcionamiento del protocolo
En el ámbito asistencial, el protocolo se dirige a mujeres víctimas de violencia machista y sexual, así como a personas del colectivo LGTBIQ+ que hayan sufrido agresiones relacionadas con el género, la orientación sexual o la identidad de género.
El Código Violeta se activa cuando una víctima acude al Hospital de Manacor y comunica, o el personal detecta, una situación de violencia. En ese momento se habilita un espacio seguro que garantiza intimidad y acompañamiento. La persona puede estar acompañada por alguien de su elección o solicitar apoyo al Institut Balear de la Dona. Además, se designa un profesional de referencia que coordina la atención, evita que la víctima tenga que repetir su relato y procura que la valoración se realice en un único acto.
Marco normativo y datos de 2025
El protocolo se basa en la Guía de atención inmediata a víctimas de violencia sexual en las Illes Balears y en el marco normativo internacional y estatal, que incluye directrices de la Organización Mundial de la Salud, la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer y el Convenio de Estambul, así como diversas leyes estatales en materia de violencia de género y derechos LGTBI.
Según los datos registrados en 2025, el Hospital de Manacor ha atendido 53 personas mediante este protocolo: 26 casos de violencia sexual, 25 de violencia de género y 2 de violencia doméstica.
Formación y actividades
Desde 2023 el centro ha impulsado acciones formativas en perspectiva de género dirigidas a profesionales sanitarios, con la participación de 33 asistentes. Los contenidos han abordado cuestiones como violencia e identidades, atención a personas intersexuales o con desarrollo sexual diferente y atención a personas LGTBI. El plazo de inscripción para el próximo curso, previsto para enero de 2026 y centrado en la atención a personas LGTBIQ+, permanece abierto.
En estos tres años también se han organizado jornadas y seminarios dirigidos al personal sanitario, entre ellos encuentros sobre recursos para la detección y atención de la violencia machista, la presentación del Protocolo de Atención Integral a Personas Intersexuales y una jornada celebrada en noviembre bajo el título Violencia Machista y Salud: una Responsabilidad Compartida.
Con la puesta en marcha del Código Violeta, el Hospital de Manacor consolida la aplicación de la perspectiva de género en la atención sanitaria y establece un procedimiento específico para la atención de víctimas de violencia.
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