El acuerdo, firmado con los principales sindicatos, desarrollará la carrera profesional horizontal para el personal laboral del sector público instrumental.
La medida tendrá un coste estimado de 14 millones de euros y se aplicará de forma progresiva hasta 2028.
El pacto responde a una reivindicación histórica del personal laboral de la comunidad autónoma
El Govern de les Illes Balears, a través de la Conselleria de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, ha cerrado un acuerdo con los sindicatos para extender la carrera profesional al sector público instrumental de la comunidad autónoma. La medida da respuesta a una reivindicación histórica de los trabajadores públicos y afecta a cerca de 5.000 empleados.
La consellera Catalina Cabrer ha firmado el acuerdo junto a los sindicatos USO, STEI, CSIF, CCOO y UGT. El objetivo es desarrollar un sistema de carrera profesional horizontal para el personal laboral propio al servicio de los entes del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, con la exclusión de los organismos autónomos.
Ámbito de aplicación
El acuerdo será de aplicación a todo el personal laboral al servicio de los entes del sector público instrumental de la comunidad autónoma, salvo los organismos autónomos.
Quedan excluidos el personal directivo profesional, los órganos unipersonales de dirección de estos entes y otros colectivos cuya normativa específica los excluya de este sistema de carrera profesional.
Impacto económico y calendario
Según una estimación global, la extensión de la carrera profesional afectará a cerca de 5.000 trabajadores y tendrá un coste aproximado de 14 millones de euros.
El calendario de pago establece que el personal incluido en el ámbito del acuerdo y encuadrado en algún nivel de carrera profesional horizontal percibirá el 25 % de la cuantía correspondiente con efectos económicos desde el 1 de enero de 2026, el 50 % desde el 1 de enero de 2027 y el 100 % desde el 1 de enero de 2028.
El personal que acceda a la jubilación ordinaria o anticipada entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de diciembre de 2027 tendrá derecho a cobrar el 100 % del pago de la carrera profesional con efectos económicos desde el 1 de enero de 2026, desde el momento en que pase a esta situación. Las cuantías ya percibidas serán deducidas de este abono.
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