El coste laboral aumentó un 7,5% en Baleares en el segundo trimestre de 2022 en comparación con el mismo periodo de 2021, hasta situarse en 2.642,45 euros por trabajador y mes, un dato por debajo de la media nacional que es de 2.871,64 euros.
Así lo recogen los datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística, que destaca que la recuperación de los costes laborales “se refleja de manera desigual por comunidades autónomas, destacando aquellas donde tiene mayor peso el turismo”. De hecho, Baleares presenta la segunda tasa anual más elevada sólo por detrás de Canarias.
A pesar de este aumento, el coste laboral por hora efectiva baja un 2,7% en la Comunidad, hasta 19,15 euros.
Subida de salarios
El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre abril y junio, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 5,7% interanual en términos brutos en Baleares, hasta situarse en una media de 1.951,88 euros por trabajador y mes, por debajo del dato estatal (2.153,88 euros). Mientras, el coste salarial por hora efectiva baja un 4,3% hasta 14,15 euros.
Los otros costes (costes no salariales) totalizaron 690,57 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 12,8% en Baleares. El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social.
Vacantes
El número de horas trabajadas por trabajador y mes ha ascendido a 152,9 horas pactadas en las Islas, 138 horas efectivas y 15,4 horas no trabajadas al mes entre abril y junio de 2022.
Por otra parte, Baleares contabilizó 4.039 vacantes de abril a junio, el 2,8% del total nacional. En las empresas en las que no existen vacantes, el principal motivo es que no se necesita ningún trabajador más (95,2%), mientras que un 2,9% alude a los elevados costes de contratación y un 1,9% a otras causas.
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