Baleares registra el mayor incremento interanual del coste laboral, con un aumento del 10,9% en el 2º trimestre

Baleares es la Comunidad Autónoma que ha registrado el mayor incremento del coste interanual en el segundo trimestre de 2023 en relación al mismo periodo del año anterior, con una subida del 10,9 por ciento, hasta los 2.930,52 euros

Según los datos aportados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), Baleares tiene el 2,4 por ciento de vacantes del país en el segundo trimestre, esto es, un total de 3.608.

El incremento registrado en Baleares del 10,9% es el mayor de todas las CCAA y se sitúa muy por encima de la media nacional, que aumentó un 5,8 por ciento.

En todo el país, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) se disparó un 5,8% en el segundo trimestre del año en relación al mismo periodo de 2022 y superó por primera vez los 3.000 euros por trabajador y mes al situarse en 3.037,52 euros.

DIEZ TRIMESTRES CONSECUTIVOS DE ALZAS

Este incremento del coste laboral, con el que se acumulan diez trimestres consecutivos de alzas, es cuatro décimas inferior al registrado en el primer trimestre (+6,2%).

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre abril y junio, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 5% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.262,63 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un segundo trimestre desde el comienzo de la serie, en el año 2000.

LOS MAYORES INCREMENTOS

Los mayores crecimientos salariales del segundo trimestre en tasa interanual se dieron en las actividades administrativas (+7,8%), la hostelería (+7,7%) y transporte y almacenamiento (+7,2%), mientras que el suministro de electricidad y gas y el suministro de agua y residuos recortaron sus sueldos un 7,4% y un 2,1%, respectivamente.

Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el segundo trimestre del año 774,89 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 8%.

Durante el segundo trimestre de 2023, la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, fue de 34,8 horas. De ellas se perdieron 4,9 horas a la semana, de las cuales 2,5 horas no se trabajaron por vacaciones y festivos.

Según el INE, el coste laboral por hora efectiva subió un 6,5% en tasa anual en el segundo trimestre de 2023 debido al descenso en un 0,7% de las horas efectivas de trabajo.