CC.OO. condena la agresión a un trabajador de Ryanair en el Aeropuerto de Son Sant Joan

CC.OO. ha condenado la agresión sufrida por un trabajador de Ryanair en el Aeropuerto de Son Sant Joan, un incidente que el sindicato considera “totalmente inadmisible”, independientemente de las causas que lo hayan provocado.

La denuncia parte de la Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO., que ha expresado su solidaridad con el trabajador agredido y ha reclamado una revisión de las actuales medidas de seguridad del aeropuerto para evitar la repetición de hechos similares.

Desde la organización sindical se subraya que la violencia contra los trabajadores del ámbito aeroportuario constituye un riesgo laboral que las compañías aéreas deben evaluar y prevenir mediante la adopción de medidas específicas.

Revisión de protocolos y marco internacional

En este contexto, CC.OO. defiende que tanto la negociación colectiva como la acción sindical deben avanzar en la aplicación de medidas alineadas con el Convenio 190 de la OIT, que reconoce el derecho a disponer de entornos laborales libres de violencia.

El sindicato recuerda, además, que las compañías aéreas tienen la obligación de garantizar el acompañamiento, el asesoramiento y el resarcimiento de las víctimas de este tipo de agresiones.

Asimismo, la organización ha anunciado que se pondrá en contacto con AENA para revisar la situación actual de la seguridad en el aeropuerto y analizar posibles mejoras.

Medidas preventivas y calidad del servicio

Según CC.OO., resulta fundamental que las empresas identifiquen aquellas situaciones que pueden incrementar el riesgo de sufrir agresiones y adopten medidas preventivas para evitarlas.

En este sentido, la implementación efectiva —y no solo formal— de protocolos de gestión de conflictos, con procedimientos de actuación específicos ante conductas agresivas en cada puesto de trabajo, puede contribuir a reducir tensiones y mejorar la comunicación.

El sindicato concluye que estas actuaciones no solo favorecerían un entorno laboral más saludable, sino que también repercutirían positivamente en la calidad del servicio ofrecido a los usuarios del aeropuerto.