El proyecto tiene una duración de 6 meses y cuenta con dos líneas de contratación, para personas de 16 a 30 años y para personas mayores de 30 años en situación de desempleo de larga duración.

El Ayuntamiento de Inca, a través del Centro de Formación, inicia el proyecto de empleo SOIB Reactiva 2023, con el cual incorpora de forma temporal a la plantilla municipal a 44 personas desempleadas. En el acto de bienvenida han asistido el alcalde de Inca, Virgilio Moreno, y la regidora de Formación y Empleo, Maria Francisca Barceló.

“Estamos muy contentos de volver a poner en marcha este proyecto y contribuir así a generar nuevas oportunidades a los inqueros e inqueras en situación de desempleo de larga duración y, por otro lado, impulsar la empleabilidad de las personas jóvenes”, destaca Barceló.

Este proyecto tiene una duración de 6 meses y cuenta con dos líneas de contratación. La primera dirigida a personas de 16 a 30 años sin estudios superiores en situación de desempleo; y la otra para personas mayores de 30 años en situación de desempleo de larga duración.

Los puestos de trabajo que ocupan las personas contratadas en la línea 1 son los de oficial administrativo, auxiliares administrativos, monitora, informadores/as, peón jardinero, peones picapedreros y operaria de limpieza. La línea 2 incluye oficiales administrativas, conserjes, informadores/as, oficiales picapedreros, peones picapedreros, oficial jardinero y operarias de limpieza.

El proyecto SOIB Reactiva 2023 en Inca ha supuesto una inversión total de 507.0739,21 €, de los cuales hay una aportación municipal de 34.758,69 € y ha sido promovido por el SOIB y financiado por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.