Servicios Ferroviarios de Mallorca (SFM) iniciará este sábado las pruebas selectivas, por el sistema de concurso oposición, a las que se han inscrito 444 personas para cubrir 12 puestos de trabajo en la empresa pública.

La previsión es que los aspirantes que consigan estas plazas puedan incorporarse este mismo año y las pruebas tendrán lugar en la UIB este fin de semana y el siguiente, según ha explicado la Conselleria de Vivienda, Territorio y Movilidad en un comunicado.

Con este nuevo proceso, el Govern avanza en el compromiso de reforzar la plantilla de SFM y “paliar la carencia histórica” de efectivos en muchos de sus departamentos.

Nueva convocatoria con 12 plazas de empleo público

“El objetivo del Govern desde el inicio de la legislatura ha sido agilizar los procesos que permitan dimensionar la empresa en relación con el actual aumento de demanda y la previsión de expandirse los próximos años”, han indicado.

Así, en diciembre se lanzó la convocatoria que este año permitirá incorporar estos nuevos empleados. Estas 12 plazas corresponden a las ofertas públicas de empleo ordinarias de los años 2021, 2022 y 2023, y que es el máximo que se puede ofrecer en la convocatoria en relación con la tasa de reposición de empleados de estos últimos años aplicable para la empresa. Además, entre otras medidas, se trabaja para publicar una nueva convocatoria pública este año con un mayor número de plazas.

Los últimos años, estos procesos ordinarios para poder ampliar la plantilla habían quedado estancados y durante el último año y medio han podido reactivarse, gracias al trabajo del departamento de Recursos Humanos. Así, SFM ha conseguido que no se perdieran las plazas correspondientes a 2021 de este proceso y que en el pasado mes de enero se incorporaran trabajadores interinos por primera vez desde 2008 en el área de circulación, una de las más necesitadas de efectivos.

Diversidad de perfiles y gestión autónoma del proceso

Entre las plazas ofrecidas hay una de inspector de operaciones, dos en la unidad de supervisión e intervención, dos administrativos, dos auxiliares de servicios técnicos, un responsable de seguridad en la línea, un responsable de seguridad de material móvil, un responsable del área servicios generales y económicos, un maquinista y un gestor de estaciones.

Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición y concurso y no obtengan plaza, pasarán a integrarse dentro de un bolsín específico de la categoría profesional de acceso.

Es la primera vez que SFM realiza de manera autónoma y con personal propio todo el proceso que comporta una oferta pública de empleo, desde la publicación de la convocatoria hasta la configuración, custodia y corrección de exámenes, pasando por la confección de tribunales, la vigilancia de las pruebas y otras tareas del procedimiento.

El año pasado, SFM aumentó la plantilla con 17 empleados, entre los que figuran maquinistas, administrativos y factores de circulación, que empezaron a prestar servicio entre los meses de marzo y mayo.