Los exámenes se han celebrado este viernes en la Universitat de les Illes Balears.
Las plazas forman parte de la oferta pública de empleo correspondiente a los años 2023, 2024 y 2025.
Las pruebas se han realizado en el edificio Guillem Cifre de Colonya de la UIB
Un total de 212 candidatos se han examinado para obtener una de las 97 plazas fijas de personal estatutario facultativo especialista de área convocadas por el Servei de Salut. Las pruebas han comenzado a las 10.00 horas en el edificio Guillem Cifre de Colonya, en la Universitat de les Illes Balears (UIB).
Las plazas convocadas se distribuyen entre distintas especialidades médicas, con un número variable de aspirantes en cada categoría.
Distribución por especialidades
En dermatología médico-quirúrgica y venereología se ofertan tres plazas para cinco aspirantes, mientras que en angiología y cirugía vascular se convocan tres plazas con nueve candidatos. Cardiología concentra 16 plazas y 30 aspirantes, y cirugía pediátrica cuenta con dos plazas para cinco candidatos.
En farmacia hospitalaria se han convocado 15 plazas con 48 aspirantes, y en hematología y hemoterapia, 13 plazas para 23 candidatos. Obstetricia-ginecología dispone de 15 plazas con 37 aspirantes, oftalmología ofrece ocho plazas para 20 candidatos y oncología médica, seis plazas con 12 aspirantes. Finalmente, otorrinolaringología cuenta con 16 plazas y 23 candidatos.
Oferta pública de empleo
Estas plazas se enmarcan en la convocatoria de concurso oposición para cubrir con carácter fijo 3.220 plazas correspondientes a 97 categorías de personal estatutario, derivadas de las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2025.
Del total de plazas previstas, 2.712 se adjudican mediante el sistema de acceso por turno libre y 508 por promoción interna. El 7 por ciento está reservado a personas con discapacidad. Hasta la fecha se han convocado 2.973 plazas de oposiciones correspondientes a 60 categorías incluidas en las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2025.
Según el Servei de Salut, estas convocatorias permiten reducir la tasa de temporalidad en la red sanitaria pública y ofrecer estabilidad al personal del sistema sanitario público.
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